Hace un tiempo, hablábamos en Lastrend sobre el reto que supone para las mujeres la actividad empredendora y sobre las posibles medidas que el Gobierno puede tomar para fomentar esta actividad, así como de diferentes ayudas a las que las emprendedoras pueden acceder. A este hilo, una de nuestras lectoras apuntaba que no entendía que se llevaran a cabo este tipo de actuaciones, ya que consideraba que se entiende mal el término de igualdad. Según nuestra estimada Berta, "igualdad no es hacer las mismas cosas, sino tener las mismas oportunidades". Sin embargo -y al menos en España, que es la realidad que me toca vivir- por el momento las mujeres seguimos sin tener las mismas oportunidades que los hombres, por lo que las ayudas a futuras empresarias siguen siendo necesarias. Es por ello, que desde Lastrend aplaudimos que el Ministerio de Igualdad con el Consejo Superior de las Cámaras de Comercio hayan renovado por tercer año el Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres y por el que, el pasado año, más de 2.700 españolas crearon su propia empresa. El presupuesto destinado para este proyecto en el año 2010 asciende a 2,2 millones de euros, de los que la mitad proceden del Fondo Social Europeo, un 25% de las Cámaras de Comercio y el otro 25% por el Ministerio de Igualdad. Una buena medida que esperemos sirva para impulsar un poco más la cultura emprendedora de nuestro país.

Vía Emprendedores.

Leo hoy: "Emprender es el reto de las mujeres". Según un informe, presentado en V Workshop Internacional de Investigación GEM, celebrado la pasada semana en la Universidad de Cádiz, sólo ocho de cada 100 acciones emprendedoras registradas en España durante 2009 fueron realizadas por mujeres, dato que pone de manifiesto que la actividad emprendedora aún continúa siendo un reto para el género femenino. Esta conclusión, extraída del informe Mujer y desafío emprendedor en España, remarca la necesidad de implantar políticas que ayuden e inviten a la mujer a desmarcarse en el terreno empresarial. No obstante, España ocupa la quinta posición en cuanto a igualdad en este sentido, según este estudio. Entre las conclusiones del informe, además de señalar la inferioridad numéricas de las actividades emprendedoras femeninas, destaca que estas acciones aumentan en países en vía de desarrollo.


En España, la participación sectorial es la que más diferencia a los hombres de las mujeres, obteniendo las mujeres un alto porcentaje en Consumo, seguido de Industria, con un desequilibrio mayor en el sector Primario y Servicios. En este sentido, los responsables del estudio aconsejan varias actuaciones para equilibrar este dato como impulsar la información sobre las diferentes actividades emprendedoras que se llevan a cabo dentro y fuera de nuestras fronteras, del mismo modo que potenciar el acercamiento de las instituciones financieras a los proyectos emprendedores, activar acciones informativas y formativas que generen negocios en los sectores más deficitarios para la mujer, como son Servicios y sector Primario y fomentar equipos mixtos en las cúpulas gestoras de las empresas. ¿Qué os parecen estas medias? ¿Creéis que servirán de algo para fomentar las actividades emprendedoras femeninas?

Vía Ticpymes.

El Salón de actos de la Obra Social Caixa Galicia de Ourense será el escenario en el que mañana se desarrolle la jornada Emprender en femenino. Organizado por Cimo emprego, este evento pretende ser un punto de encuentro entre mujeres empresarias y mujeres emprendedoras, sensibilizando a su vez a toda la sociedad para reforzar la importancia de las mujeres en el tejido empresarial. Emprender en femenino tiene como objetivo la promoción de la creación de empresas constituídas por mujeres y la visión de que en tiempo de crisis también se puede emprender. Además, en esta jornada se difundirán las soluciones y apoyos con los que cuentan las mujeres para crear su propia empresa.


Emprender en femenino dará comienzo a las 9:30 horas y a lo largo de todo el día se abordarán temas como La situación de la mujer empresaria en Galicia, El autoempleo como solución a los tiempos de crisis, Las ayudas y recursos existentes de las administraciones, obras sociales, organismos y entidades financieras, Incentivos a las mujeres trabajadoras, Emprendimiento femenino en el medio rural y un Panel de experiencias con los testimonios de mujeres empresarias. El acto terminará a las 14:15 horas. Asi que, mujeres empresarias que podáis sacar un hueco para ir a estas jornadas mañana, no os la perdáis. Aquí tenéis el programa y la hoja de inscripción para todas las interesadas.

¿Eres mujer y quieres abrir un negocio? Pues tienes una buena forma de hacerlo. Y es que el Ministerio de Igualdad ha abierto la convocatoria para solicitar una línea de microcréditos para mujeres emprendedoras o empresarias que les ayude a iniciar o consolidar su proyecto empresarial. Este año, el programa -que se puso en marcha en 2000- cuenta con las siguientes condiciones: importe de hasta 25.000 euros; un plazo de amortización de cinco años, más seis meses de carencia optativos; un tipo de interés máximo del 6% fijo y financiación máxima del 95% del coste total del proyecto. Unas buenas condiciones para aquellas mujeres que tienen dificulyades para obtener un crédito en el sistema financiero tradicional.



Y viene bien en este país, en el cual -según los últimos datos- el número de mujeres con empresa propia y trabajadores a su cargo aumentó un 60% entre 2001 y 2008, el doble de empresas creadas por hombres. Según este estudio elaborado por el Círculo Olay, en época de crisis las mujeres son más emprendedoras. Además, las gallegas -junto con las asturianas- somos las más emprendedoras, superando la barrera del 40% en el número de mujeres que abren un negocio. Asi que ya sabéis, si tenéis pensado abrir un negocio e incorporaros a este 40%, no dudéis en hacerlo.

Sitio original: Pymes y Autónomos.

Dirigir una empresa no es fácil si ya eres hombre, pero más complicado lo es si eres mujer. En muchos sectores hay que luchar contra la discriminación, los comentarios machistas o las insubordinaciones de aquellos que no se dejan mandar por una mujer. Y aunque se ha avanzado mucho en esta materia, aún quedan cosas por hacer. Para ayudar a las mujeres que están al mando de una empresa, el 27 de octubre de 2009 se puso en marcha la web Dirigir en femenino.

Esta página está dirigida a directivas, mujeres profesionales y hombres que comparten los valores en los que se basa la web: fomentar un modelo basado en la inteligencia emocional, la negociación, el compromiso, la flexibilidad y el trabajo en equipo. Para ello, Dirigir en femenino pone a disposición de sus usuarios la experiencia de varias directivas referentes, ofrece información para resolver situaciones prácticas (desde cómo moverse por las redes sociales pasando por cómo realizar un plan de viabilidad), eventos y documentación variada. Además, pensando en la conciliación de la vida familiar, este portal ofrece servicios como organizar un almuerzo de negocios, preparar una fiesta infantil o buscar canguros.


Creo que Dirigir en femenino es una gran iniciativa que puede facilitar mucho la vida de las mujeres que buscan hacerse un hueco como directivas de una empresa o que gestionan una. Vosotras ¿qué opináis? Aquí os dejo en enlace a la web, para que le echéis un ojo.